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一、单选题(每题2分 共计30分)
1.(D)是职业健康安全管理体系的核心内容。
a)职业健康安全管理体系方针 b)法规和其他要求
c)目标 d)对危险源辨识,风险评价和控制措施的确定
2.ISO45001标准正式实施日期为(C)。
a)2017年10月 b)2015年9月 c)2018年3月 d)以上都不对
3.风险控制策划时原则上应首先(C)。
a)降低风险 b)采用个体防护设备 c)消除危险源 d)采用机器人
4.贯彻GB/T 28001标准组织所关心的对象是(D)。
a)产品 b)过程 c)环境 d)人
5.职业健康安全方针中必需包含(B)承诺。
a)持续改进 b)持续改进和遵守法规的其它要求 c)遵守法规和其它要求 d)实现员工要求
6.职业健康安全管理要素应包括(B)。
a)b+c+d b)职责和权限 c)资源 d)方法和时间表
7.应急准备和响应工作的内容有(A)。
a)应急计划 b)a+c c)应急设备 d)内部审核
8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是(B)。
a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)与危险源辨识结合在一起做
9.组织编制的程序文件应具有(D)。
a)可检查性 b)可操作性 c)针对性 d)a+b+c
10.我国职业健康安全法规包括(D)。
a)综合类和职业健康类 b)检测检验类和职业安全类 c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类 d)a+b+c
11.新工上岗前三级安全教育是指(A)。
a)工厂、车间、班组 b)师傅、工厂、班组
c)岗位、车间、师傅 d)领导、车间领导、技术人员
12.安全检查制度是(D)。
a)查思想、查隐患 b)查管理和查整改 c)查事故处理 d)a+b+c
13.企业职业健康安全第一责任人是(C)。
a)每个员工 b)管理者代表 c)企业法定代表人 d)工会
14.危险源辨识方法有(D)。
a)安全检查表和故障树分析 b)危险与可操作性研究和事故树分析
c)人体生物节律 d)a+b
15.内审应依据的文件是(D)。
a)GB/T 28001标准 b)法律、法规和其他要求、
c)职业健康安全管理体系文件 d)a+b+c
二、多项选择题(每题2分 共计10分)
1.审核一般分为( AB )
A.内部审核 B外部审核 C。以上都不对
2.(内部质量体系审核)主要目的是( B )
A. 依据某一管理体系标准来评价组织自身的管理体系。
B.验证组织自身的管理体系是否持续满足规定的要求并且正在进行。
C. 在外部审核前作好准备。
3.审核自身的职业健康安全管理体系应为( A )审核
A.第一方审核 B第二方审核 C.以上都不对
4.以下属于手册中的内容的是( AB )
A.职业健康安全目标 B. 职业健康安全方针 C.以上都不对
5.审核的主要依据是( B )
A.手册 B,程序文件 C.工作文件
三、是非题(每题2分,共计30分 )
(×)1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。
(√)2.事件的概念包含了事故。
(×)3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。
(√)4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。
(√)5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,它包括人员和设备的安全生产责任制。
(×)6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后,不需要与员工协商,只要项目经理决
定处理就行。
(×)7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。
(√)8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。
(√)9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
(×)10.法规是法律、法规和规章的总称。
(√)11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时验收。
(×)12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理,我主无权干涉。
(√)13.
(×)14.实施GB/T 28001标准会加重组织的法律责任。
(×)15.不同地区的两个组织,只要施工资质和生产同种产品,他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。
四、问答题:(每题15分,共计30分 )
1.为什么说“6.1.2”是职业健康安全管理体系中的核心要素?
危险源辨识,风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重
要要素,它既影响到职业健康安全方针的制定,又影响到组织职业健康
安全目标,管理方案,运行控制以及监视测量等要素的实施的运行,所
以说“6.1.2”是职业健康安全管理体系中的核心要素。
2. 事故发生后“四不放过”的内容是什么?
1、事故原因未查清不放过;
2、事故责任人未受到处理不放过;
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。